Wordt jouw coach opleiding erkend? En wat betekent dat?
Een coach opleiding is een mooie investering, waar je de rest van je leven plezier van hebt. Vooral als je kiest voor een erkende coach opleiding. Dit wordt ook wel NOBCO-geaccrediteerd genoemd. Een erkende coach opleiding voldoet aan strenge kwaliteitseisen, waardoor je zeker weet dat je goed wordt opgeleid. Bovendien haal je met een erkende…
Lees meerGeef complimenten voortaan op deze manier (voor maximaal effect)
1 maart is het Nationale Complimentendag Een mooie kans om de mensen om je heen blij te maken met een welgemeend compliment. Maar let op: er zijn verschillende manieren om een compliment te geven. Niet alles komt even goed aan. Hoe zorg je ervoor dat jouw compliment goed binnenkomt en makkelijk te accepteren is?
Lees meerCoaches, er zijn er al zoveel…
Bord op de deur Ja, dat klopt volgens de berichten in de media. Er zijn jobcoaches, lifecoaches, kledingcoaches, budgetcoaches, gezinscoaches en ga zo maar door. Iedereen mag zich coach noemen en dat hebben tienduizenden mensen dan ook gedaan. Inschrijven bij de Kamer van Koophandel, website in de lucht en bord op de deur. Zo kan…
Lees meerVan feedback naar feedforward: geen angst meer voor het evaluatiegesprek
Feedback en feedforward, wat zijn de verschillen, hoe pas je feedforward toe en wat maakt het zo waardevol? Zie jij weleens op tegen een feedbackgesprek met een medewerker? Stel jij dat liever uit of ga je het zelfs helemaal uit de weg? Herken je dat het geven van feedback bij de ander wel eens verkeerd…
Lees meerHet belang van een coachopleiding
Zorg dat je als coach een brede en stevige opleiding hebt gevolgd Lees hieronder de volledige tekst van het interview met Hans Bouritius in het e-magazine van de NOBCO Opleidingen accrediteren Begin 2008 waren we nog maar met een paar opleiders in Nederland, maar er kwamen diverse meer specifieke coachopleidingen bij. De vraag was…
Lees meerWat is jouw talent? Ontdek het in 6 simpele stappen
1. Denk terug en schrijf Hoe weet je waar je kracht ligt? Ga terug naar je verleden, waar kreeg je energie van? Waar werd je blij van? Waarop ben je echt trots (geweest) en dat mag van alles zijn, groot of klein? Neem de tijd om je dat te herinneren. Hou vervolgens twee weken bij…
Lees meerWaarom coachen op de werkvloer?
Wat is coachen nu precies en wat levert het je op als je het op de werkvloer inzet? Het begrip ‘coaching’ is de afgelopen jaren veel meer onder de aandacht gekomen. Het wordt te pas en te onpas gebruikt. In het bedrijfsleven is de verschuiving van ‘directief leidinggeven’ naar ‘coachend leidinggeven’ gekomen. Heel fijn dat…
Lees meerDe waarom geen waarom-vraag?
De basis voor coachen is luisteren en vragen stellen. Nu heb je verschillende soorten vragen die je kunt stellen. Je kunt de gesloten vragen stellen waar alleen een ja of nee antwoord op volgt. Handig als je iemand wil dwingen tot een keuze. Bij coachen gaat het er vooral om dat je degene die je…
Lees meerVan valkuil naar kwaliteit
Heb jij ook wel eens te maken met een collega of medewerker die onzeker is en wil je die persoon graag begeleiden in het versterken van zijn zelfvertrouwen? Dan is dit artikel voor jou bedoeld. Onzekere collega Het gaat om een collega die veel bevestiging nodig heeft, niet snel zelf initiatief neemt en een afwachtende…
Lees meerToename mentale druk op jongeren vormt bedreiging voor hun gezondheid
De groep jongeren en jong volwassenen die gebruik willen maken van coaching wordt nog steeds groter. Het is daarom belangrijk dat coaches zich qua inhoud, kennis en mogelijkheden meer richten op deze groep. In de editie van nu.nl van 22 juni 2018 is het volgende artikel opgenomen n.a.v. een onderzoek van het RIVM: Foto: ANP…
Lees meer