Skip to content
Nationale Complimentendag BCoach

Complimenten

1 maart is het Nationale Complimentendag Als je een compliment geeft, doe dat dan over iemands gedrag, eigenschap of werk, in plaats van over zijn bezittingen.
Lees verder
Coaches in Nederland BCoach

Coaches, er zijn er al zoveel…

Bord op de deur Ja, dat klopt volgens de berichten in de media. Er zijn jobcoaches, lifecoaches, kledingcoaches, budgetcoaches, gezinscoaches en ga zo maar door. Iedereen mag zich coach noemen en dat hebben tienduizenden mensen dan ook gedaan. Inschrijven bij de Kamer van Koophandel, website in de lucht en bord op de deur. Zo kan…
Lees verder

Van feedback naar feedforward

Feedback en feedforward, wat zijn de verschillen, hoe pas je feedforward toe en wat maakt het zo waardevol. • Zie jij best wel eens op tegen een terugkoppelgesprek met een medewerker? • Stel jij dat liever uit of ga je het zelfs helemaal uit de weg? • Herken je dat het geven van feedback bij…
Lees verder
EMCC EIA_EQA BCoach

Het belang van een coachopleiding

Zorg dat je als coach een brede en stevige opleiding hebt gevolgd   Lees hieronder de volledige tekst van het interview met Hans Bouritius in het e-magazine van de NOBCO Opleidingen accrediteren Begin 2008 waren we nog maar met een paar opleiders in Nederland, maar er kwamen diverse meer specifieke coachopleidingen bij. De vraag was…
Lees verder
Talent BCoach

Wat is jouw talent>

6 tips om te ontdekken wat jouw talent is 1. Denk terug en schrijf Hoe weet je waar je kracht ligt? Ga terug naar je verleden, waar kreeg je energie van? Waar werd je blij van? Waarop ben je echt trots (geweest) en dat mag van alles zijn, groot of klein? Neem de tijd om…
Lees verder
BCoach Blog Waarom Coachen op de Werkvloer

Waarom coachen op de werkvloer?

Wat is coachen nu precies en wat levert het je op als je het op de werkvloer inzet? Het begrip ‘coaching’ is de afgelopen jaren veel meer onder de aandacht gekomen. Het wordt te pas en te onpas gebruikt. In het bedrijfsleven is de verschuiving van ‘directief leidinggeven’ naar ‘coachend leidinggeven’ gekomen. Heel fijn dat…
Lees verder

De waarom geen waarom- vraag?

Basis voor coachen De basis voor coachen is luisteren en vragen stellen. Nu heb je verschillende soorten vragen die je kunt stellen. Je kunt de gesloten vragen stellen waar alleen een ja of nee antwoord op volgt. Handig als je iemand wil dwingen tot een keuze. Bij coachen gaat het er vooral om dat je…
Lees verder
Kernkwadrantenspel Ofman BCoach coachopleiding.nl

Van valkuil naar kwaliteit

Heb jij ook wel eens te maken met een collega of medewerker die onzeker is en wil je die persoon graag begeleiden in het versterken van zijn zelfvertrouwen? Dan is dit artikel voor jou bedoeld. Onzekere collega Het gaat om een collega die veel bevestiging nodig heeft, niet snel zelf initiatief neemt en een afwachtende…
Lees verder
toename-mentale-druk-jongeren-vormt-bedreiging-gezondheid

Toename mentale druk op jongeren vormt bedreiging voor hun gezondheid

De groep jongeren en jong volwassenen die gebruik willen maken van coaching wordt nog steeds groter. Het is daarom belangrijk dat coaches zich qua inhoud, kennis en mogelijkheden meer richten op deze groep. In de editie van nu.nl van 22 juni 2018 is het volgende artikel opgenomen n.a.v. een onderzoek van het RIVM: Foto: ANP…
Lees verder
Systemisch werken tafelopstellingen

De kracht van kennismaken

Kennismaken Bij dit woord denken we al snel aan “handje schudden en je naam noemen” Maar kennismaken kan zoveel meer zijn. Eigenlijk doen we het dagelijks, zelfs meerdere keren per dag, op allerlei manieren. De meeste kennismakingen gaan onbewust. We lopen op straat en zien en ervaren mensen. We registreren hen razendsnel, slaan de verkregen…
Lees verder

Bijna verdronken

Bijna verdronken In januari dit jaar las ik van ons administratiekantoor een nieuwsbrief van vorig jaar, waarin ik werd geattendeerd op een digitaal boekhoudpakket. Nou is boekhouden zeker niet mijn hobby, maar ik houd wel van overzicht en inzicht in de cijfers. Dus al snel daarna gestart met een proefabonnement. Het leek wel praktisch en…
Lees verder

Omgaan met oud zeer

Al heel vroeg in onze jeugd beginnen we met het schrijven van ons levensscript. Zonder dat we het weten overigens. Dat gaat vanzelf. Alles wat we meemaken, wat we leren en vooral wat we geleerd krijgen, schrijven we denkbeeldig op. Veel daarvan is nuttig, maar veel ook niet. Er zijn zaken die we voor waar…
Lees verder
out of office vrije dagen

Twee tips om vrijheid te ervaren

Heerlijk er even tussenuit! Vrij zijn! Dat is toch iets waar je enorm naar kan verlangen? Heerlijk even helemaal niets! Even uit de sleur. Connected Toch blijf ik onderweg in onze camper ‘connected’ met alles waar ik als coach/ondernemer mee ben verbonden. Ik zou maar eens een cliënt mislopen! Even de mail uitlezen, Facebook checken,…
Lees verder
niemand is normaal - psychopathie

Hoe ga IK om met mijn grenzen aan coachen

Jij bent net als ik coach en ik vraag mij af of jij ook af en toe last hebt van je grenzen bij het coachen. Iemand doet telkens iets wat je niet helemaal begrijpt en je komt er niet over in gesprek. Je hebt dan moeite om te zeggen wat je denkt en vraagt je…
Lees verder
multi-inzetbare coach

Het nut van coachtools

Marleen van Baal Volg elke maand de belevenissen van Marleen van Baal gedurende haar coachopleidingsjaar. Jaren coachte ik vooral op m’n gevoel, naar grote tevredenheid van de klant en mezelf. Tot het moment kwam dat ik me wilde verbreden, m’n kennis wilde verdiepen. Ik kreeg behoefte aan het gerichter inzetten van coachtools, maar wilde daar…
Lees verder
BCoach-het-is-oke blog

Ik ben oké, jij bent oké

Marleen van Baal Volg elke maand de belevenissen van Marleen van Baal gedurende haar coachopleidingsjaar. Tijdens de lesdag over Transactionele Analyse hebben we stil gestaan bij het uitgangspunt: ‘ Ik ben oké, jij bent oké!’ Vanaf ons prilste begin zijn we in contact met anderen en waar contact is, ontstaat beïnvloeding. We ontwikkelen ons vanuit onze aanleg,…
Lees verder
impressie-lesdag-6 coping overleven

Opleiding Loopbaan- en levenscoach – Lesdag 6 Impressie

Marleen van Baal Volg elke maand de belevenissen van Marleen van Baal gedurende haar coachopleidingsjaar. Een korte impressie van lesdag 6 van de coachopleiding Loopbaan- en levenscoach.
Lees verder

Vasthouden en loslaten

Marleen van Baal Volg elke maand de belevenissen van Marleen van Baal gedurende haar coachopleidingsjaar. Mensen helpen. Dat doen wij coaches, al dan niet in opleiding, maar wat graag. En dat is een hele mooie basis.  Zonder oprechte interesse, een  warm hart en een uitnodigende houding is het lastig coachen. Een coachee komt bij jou…
Lees verder
Etiketten plakken Vooroordelen Blog Marleen september 2016

Etiketten plakken

Marleen van Baal Volg elke maand de belevenissen van Marleen van Baal gedurende haar coachopleidingsjaar. “Ik vind hem aardig.” “ Zij heeft altijd issues.” “Hij doet zo vrolijk, maar je moet hem niet tegen je krijgen.” “Kijk nou eens wat ze doet, dat kan toch niet?” “Wat stelt ze zich weer aan…” “Tjonge jonge, daar…
Lees verder
Marleen van Baal - BCoach Opleider Foundation

Kiezen voor en groeien door BCoach

Marleen van Baal Volg elke maand de belevenissen van Marleen van Baal gedurende haar coachopleidingsjaar. In april startte ik met de opleiding Loopbaan- en Levenscoach bij BCoach. Het is een post HBO opleiding waarin je twee maal per maand bij elkaar komt voor een theorielesdag en een praktijklesdag. Na een jaar ben je Post-HBO (CPION)…
Lees verder
Hans Bouritius - BCoach trainer opleider docent eigenaar

Het Van-HEKHA principe

Hoe vaak gebeurt het niet, je koopt een nieuw tafeltje en voor je het weet ben je bezig met een complete make-over van je woning.Je past een nieuwe broek en loopt naar buiten in een volledig nieuwe outfit. Dit is het Van Het Een Komt Het Ander-principe. De ene verandering leidt tot nieuwe inzichten en…
Lees verder